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2020
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09
國藥動(dòng)保召開中層管理人員崗位競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)
9月10日上午，國藥動(dòng)保召開中層管理人員崗位競(jìng)聘動(dòng)員會(huì)。會(huì)議由黨委委員、副總經(jīng)理（主持經(jīng)營(yíng)管理工作）漆世華主持，公司黨委經(jīng)營(yíng)班子成員、全體中層管理人員及有意愿參與競(jìng)聘的職工50余人參加會(huì)議。
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本次競(jìng)聘，旨在貫徹落實(shí)國藥中生“黨管干部、黨管人才”和“市場(chǎng)化選聘干部隊(duì)伍”管理理念，進(jìn)一步深化人事制度改革，建立崗位能上能下、人員能進(jìn)能出的選人用人機(jī)制，造就一支信念堅(jiān)定、勤勉務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)中層管理團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理提質(zhì)增效。
經(jīng)國藥中生批準(zhǔn)，本次中層管理競(jìng)聘崗位包括14個(gè)一級(jí)部門、18個(gè)二級(jí)部門及1個(gè)子公司的負(fù)責(zé)人及副職，計(jì)36個(gè)崗位。此前，人力資源部公布了競(jìng)聘方案及崗位職責(zé)。
會(huì)上，在人力資源部經(jīng)理郭曉英對(duì)崗位競(jìng)聘方案進(jìn)行詳細(xì)講解后，公司董事長(zhǎng)、黨委書記陳勇代表黨委進(jìn)行了動(dòng)員講話。
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他說，這次中層管理人員競(jìng)聘工作，是國藥動(dòng)保貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，加快人事制度改革，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，適應(yīng)公司改革發(fā)展新形勢(shì)的重大舉措，是落實(shí)職工群眾對(duì)干部選拔任用知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)。要通過這次競(jìng)聘，讓那些想干事、能干事、干成事、干好事的中層干部脫穎而出，同時(shí)通過競(jìng)聘競(jìng)爭(zhēng)，為優(yōu)秀人才脫穎而出營(yíng)造出更好的氛圍，搭建更寬廣的平臺(tái)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的生機(jī)與活力。他指出，本次競(jìng)聘工作的目的，一要建立一個(gè)好的選人用人機(jī)制，二是選出一支講政治、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的中層干部隊(duì)伍。他希望，大家要端正態(tài)度，積極參與，選好崗位，認(rèn)真準(zhǔn)備，勇于競(jìng)聘。他強(qiáng)調(diào)，大家決不能因?yàn)楦?jìng)聘而影響自己的本職工作，在崗一天，就要履職一天。在競(jìng)聘中要講黨性，講大局，講原則，講紀(jì)律，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員及評(píng)審委員會(huì)成員要堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，確保競(jìng)聘工作公開、公平、公正和嚴(yán)肅有序進(jìn)行。
會(huì)上，評(píng)審委員會(huì)成員對(duì)大家提出的問題一一進(jìn)行了答疑。
動(dòng)員會(huì)后，公司中層管理人員崗位競(jìng)聘工作全面啟動(dòng)，將在9月底完成。
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